<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> 3.6 RELACIONES LABORALES 3.6.1 CONCEPTO 3.6.2 IMPORTANCIA 3.6.3 NORMATIVIDAD

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> 3.5 HIGINE Y SEGURIDAD 3.5.1 CONCEPTO Constituyen dos actividades estrechamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y mat[...]

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> 3.4 CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Adiestramiento: Consiste en las técnicas de capacitación y aprendizaje en el desarrollo de los recursos humanos.[...]

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> 3.3 SISTEMA DE REMUNERACION Por la acción de trabajar se percibe una "remuneración" llamada salario, y es una consecuencia directa por el trabajo [...]

<!-- @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> 3.2 ADMISION Y EMPLEO 3.2.1 CONCEPTO Reclutamiento: Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y [...]

3.1CONCEPTO Y AREA DE RECURSOS HUMANOS Significaconquistar y mantener las personas en la organización, trabajando ydando el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable.Representa todas aquellas cosa[...]